PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL PERUSAHAAN TERHADAP YIELD TO MATURITY OBLIGASI KORPORASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Abstrak: Penelitian ini adalah untuk melakukan analisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh faktor internal dan faktor eksternal perusahaan terhadap yield to maturity obligasi. Faktor internal perusahaan terdiri dari komiteaudit, ukuran perusahaan, debt to equity ratio sedangkan faktor eksternal perusahaan adalah kualitas auditor dantingkat suku bunga Bank Indonesia.Penelitian ini menggunakan 33 perusahaan yangmenerbitkan obligasi pada periode 2011-2013.Data dianalisis dengan menggunakanregresi linear berganda di mana sebelumnya telah dilakukan uji asumsi klasik.Dari hasilpenelitian diperoleh hasil bahwa faktor internal yang terdiri dari komite audit, ukuranperusahaan, dan debt to equity ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap yield to maturity obligasi.Ukuran perusahaan menunjukkan hasil pengaruh yang negatif terhadapyield to maturity obligasi.Faktor eksternal perusahaan yaitu kualitas auditor dan tingkat suku bunga Bank Indonesia berpengaruh signifikan terhadap yield to maturity obligasi.Kualitas auditor menunjukkan pengaruh hubungan yang negatif terhadap yield tomaturity obligasi.

Kata kunci: Komite audit (KOM), ukuran perusahaan (UKPER), debt to equity ratio (DER), Kualitas auditor (KUA), tingkat suku bunga Bank Indonesia (BI), yield to matur

Penulis: Augustpaosa Nariman

Kode Jurnal: jpakuntansidd160769

Artikel Terkait :

Jp Akuntansi dd 2016

• ANALISIS PROFITABILITAS, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN STRUKTUR AKTIVA TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2014)
• STUDI KUALITATIF WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PENGUSAHA TERTENTU UNTUK MELAKUKAN PEMBAYARAN PAJAK PENGHASILAN (PPh) (Studi Kasus Pada Pelaku Social Commerce)
• REAKSI PASAR MODAL DARI DAMPAK PERISTIWA BOM PLAZA SARINAH TERHADAP ABNORMAL RETURN PERUSAHAAN LQ 45 YANG TERDAFTAR DI BEI
• LIKUIDITAS, LEVERAGE, PROFITABILITAS PENGARUHNYATERHADAP NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA MELALUI KEBIJAKAN DEVIDEN
• Ketepatan Pasar Modal dalam Memprediksi Kondisi Ekonomi (Studi di Bursa Efek Indonesia)
• Dampak Faktor-Faktor Demografi Terhadap Kepatuhan Perpajakan di Indonesia
• Analisis Faktor-Faktor Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Pelaku Usaha Pada KPP Pratama Salatiga
• Pengaruh Likuiditas, Solvabilitas, Profitabilitas, dan Rencana Manajemen terhadap Opini Audit Going Concern (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur di BEI)
• PENGARUH BOOK TAX DIFFERENCES DAN ALIRAN KAS OPERASI TERHADAP PERSISTENSI LABA
• PENGARUH MANAJEMEN LABA RIIL TERHADAP PERINGKAT DAN PREMI PENERBITAN OBLIGASI KORPORASI
• PERAN KONSELING, PENGAWASAN, DAN PEMERIKSAAN OLEH PETUGAS PAJAK DALAM MENDORONG KEPATUHAN WAJIB PAJAKDAN DAMPAKNYA TERHADAP PENERIMAAN NEGARA
• DAMPAK TAX ACCOUNTING CHOICES TERHADAP TAX AGGRESSIVE
• PERBANDINGAN ABNORMAL RETURN DAN LIKUDITAS SAHAM SEBELUM DAN SEDUDAH STOCK SPLIT: STUDI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
• PRAKTEK TATA KELOLA DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL: BUKTI EMPIRIS DARI SEKTOR INDUSTRI PERBANKAN
• FAKTOR YANG PENGARUHI PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA PTS WASTA DENGAN PENDEKATAN REASONED ACTION MODEL
• PENGARUH ACCOUNTING DISCLOSURE, ACCOUNTING HARMONIZATION DAN KOMITE AUDIT TERHADAP KUALITAS LABA (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI)
• PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH, KEPALA DAERAH, TINDAK LANJUT TEMUAN AUDIT TERHADAP OPINI
• PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI DAN STRUKTUR DESENTRALISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
• ANALISIS EMPIRIS FAKTOR YANG MEMENGARUHI NILAI PERUSAHAAN HIGH PROFILE DI INDONESIA
• PENGARUH KOMISARIS INDEPENDEN, KOMITE AUDIT, DAN FINANCIAL DISTRESS TERHADAP INTEGRITAS LAPORAN KEUANGAN
• PENGARUH PEMILIHAN STRATEGI DEFERENSIASI TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Food & Beverages terdaftar di BEI)
• SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA (WORKPLACE SPIRITUALITY) DAN MOTIVASI MANAJEMEN LABA (EARNING MANAGEMENT MOTIVATION)
• PENGUNGKAPAN SOSIAL, DIVERSIFIKASI PERUSAHAAN, DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI
• PENGARUH FAKTOR AKUNTANSI TERHADAP PREDIKSI PERINGKAT OBLIGASI