PERANAN FEEDBACK DALAM MENGOPTIMALKAN PELATIHAN PENUGASAN REVIEW PENGENDALIAN INTERN: EKSPERIMEN DENGAN KERANGKA TEORI KOGNITIF

Abstrak: Berdasarkan teori kognitif, penelitian ini membandingkan tingkat pemerolehan pengetahuan dan capaian kinerja penugasan review pengendalian intern antara metode outcome feedback dengan explanatory feedback. Kedua jenis feedback tersebut menyediakan mekanisme telaah yang berbeda sehingga keduanya akan memengaruhi proses judgment auditor. Penelitian ini menggunakan metode eksperimen dan melibatkan mahasiswa jurusan akuntansi sebagai proksi auditor tidak berpengalaman. Hasil penelitian mengimplikasikan pelatihan seharusnya berupaya mengoptimalkan pemerolehan pengetahuan sebab ketepatan metode pelatihan akan mengoptimalkan kinerja auditor dalam melaksanakan penugasan review pengendalian intern.

Kata kunci: pengetahuan pengendalian intern, kinerja penugasan review pengendalian internal, outcome feedback, explanatory feedback, teori kognitif

Penulis: Yavida Nurim, Indra Wijaya Kusuma, Supriyadi

Kode Jurnal: jpakuntansidd151111

Artikel Terkait :

Jp Akuntansi dd 2015

• PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN (Kasus pada RSUP di Yogyakarta)
• PENGARUH INFORMASI ARUS KAS TERHADAP HARGA SAHAM YANG DIMODERASI OLEH INFLASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI
• PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, KUALITAS KAP, DAN PROBABILITAS KEBANGKRUTAN PADA AUDIT DELAY
• PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN PRODUK TELEVISI LG TERHADAP NIAT BELI KONSUMEN DENGAN EKUITAS MEREK SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI
• PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN CSR DENGAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR
• PENGARUH LOKUS KENDALI DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP KUALITAS AUDIT YANG DIMEDIASI OLEH PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT
• ANALISIS CREATING SHARED VALUE SEBAGAI POTENSI PENDANAAN LINGKUNGAN SWASTA STUDI KASUS PT. X, TBK.
• PERUBAHAN ORGANISASI: META ANALISIS IDENTIFIKASI PEMBERDAYAAN KARYAWAN PT. X (PERSERO)
• THE CHARACTERISTICS OF BIDDER COMPANIES IN INDONESIA AND THEIR RELATION TO THE SHAREHOLDERS’ REACTION
• PENGARUH LEVERAGE, BONUS PLAN, DAN RISIKO TERHADAP KEBIJAKAN AKUNTANSI DENGAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI
• REAKSI PASAR MODAL INDONESIA TERHADAP PERISTIWA KEBIJAKAN KENAIKAN BI RATE, LENDING FACILITY, DAN DEPOSIT FACILITY SELAMA TAHUN 2013 (EVENT STUDY PADA SAHAM PERBANKAN)
• FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN
• STRATEGI UNTUK MENGURANGI KECENDERUNGAN MANAJER MELAKUKAN ESKALASI KOMITMEN DENGAN LOKUS KENDALI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
• FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEDULIAN BIAYA DENGAN KONTROL KEPUTUSAN DAN MANAJEMEN KEPUTUSAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ORGANISASI NIRLABA
• FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN
• Penilaian Efisiensi Bank dengan Data Envelopment Analysis pada 10 Bank Berperingkat Besar Di Indonesia
• Analisis Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Fraud
• Determinan Price to Book Value Perusahaan Manufaktur
• Return on Equity , Debt to Equity Ratio, Price Earning Ratio, Assets Growth, Inflasi dan Return Saham Perusahaan Property dan Real Estate
• The Writing, Observing and Getting Approach dalam Menciptakan Keunggulan Kompetitif Praktik Akuntansi Berbasis Excel for Accounting
• Pemanfaatan teknologi Informasi, Sosialisasi Pajak, Pengetahuan Perpajakan, dan Kepatuhan Pajak
• Corporate Governance, Karakteristik Perusahaan dan Pengungkapan Corporate social responsibility
• Reaksi Pasar Dalam Bentuk Return Sebelum, Selama, dan Sesudah Peristiwa Piala Dunia Tahun 2014 pada Pasar Modal Asean
• Pengaruh Faktor-Faktor Fundamental dan Teknikal terhadap Dividend Payout Ratio
• Determinan Kepatuhan Pajak pada Industri Jasa Konstruksi