DIMENSI STRATEGIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TERHADAP PEKERJA ANAK DI KOTA GORONTALO (Kajian Lintas Sektoral di Kota Gorontalo)
Abstrak: Dimensi strategis
implementasi kebijakan terhadap pekerja anak di Kota Gorontalo. Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui dimensi apa saja yang menyebabkan adanya pekerja anak di Kota
Gorontalo dan dimensi strategis apa saja yang dapat diimplementasikan dalam
kebijakan terhadap pekerja anak di Kota Gorontalo. Pendekatan yang digunakan
dalam penelitian ini deskriptif kualitatif, dengan mengunakan teknik
pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Teknik
analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data dan
penarikan kesimpulan. Berdasarkan pembahasan hasil penelitian dan pembahasan
terhadap fokus masalah pertama menunjukkan bahwa terdapat empat dimensi
mendasar yang menyebabkan adanya pekerja anak di Kota Gorontalo, yaitu dimensi
ekonomi, dimensi masalah keluarga, dimensi keterpaksaan dan dimensi lingkungan.
Hasil penelitian lapangan juga menunjukkan bahwa dari keempat dimensi mendasar
di atas didominasi oleh dimensi ekonomi. Selanjutanya hasil penelitian di
lapangan yang berfokus pada masalah kedua tentang dimensi strategis terhadap
kebijakan pekerja anak di Kota Gorontalo meliputi dimensi pemberdayaan ekonomi
masayarakat/keluarga dan dimensi perlindungan pekerja anak dan dimensi
penghapusan pekerja anak. Kajian juga merekomendasikan kepada pemerintah Kota
Gorontalo untuk melaksanakan koordinasi dengan lintas sektor dalam implementasi
kebijakan terhadap pekerja anak di Kota Gorontalo berdasarkan dimensi strategis
yang telah ditemukan dalam penelitian ini.
Penulis: Ismet Sulila
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160391
