DISIPLIN TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
Abstrak: Tujuan penelitian ini
untuk mengetahui adanya Pengaruh antara Disiplin terhadap Efektivitas Kerja
Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat DPRD Provinsi Kalimantan Timur
Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti ialah penlitian Kuantitatif.
Pendekatan yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah pendekatan
asosiatif yaitu suatu permasalahan penelitian yang bersifat menghubungkan
antara dua variabel atau lebih. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah Library Seacrh (Penelitian keperpustakaan), Field work
Research (StudiKelapangan) yang terdiri dari Observasi, kuisoner dan
dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Product
Moment dengan jumlah populasi sebanyak 54 orang responden.
Disiplin mempunyai pengaruh yang sangat kuat dan bernilai positif
terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat DPRD Provinsi
Kalimantan Timur. Dengan menggunkan analisis Product Moment serta koefisien
determinan dan koefisien penentu, diperoleh hasil bahwa disiplin mempunyai
pengaruh yang kuat dan bernilai positif serta signifikan terhadap efektivitas
kerja pegawai. Artinya apabila disiplin kerja meningkat maka efektivitas kerja
pegawai yang dihasilkan juga akan mengalami peningkatan.
Penulis: Anindita Virginia
Manalu
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160458
