EFEKTIFITAS KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PIMPINAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Korelasional Pengaruh Efektifitas Komunikasi Antarpribadi Pimpinan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Padangsidimpuan)
Abstract: Penelitian ini
berjudul Efektifitas Komunikasi Antarpribadi Pimpinan dan Produktivitas Kerja. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Efektifitas Komunikasi
Antarpribadi Pimpinan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai.Teori yang digunakan
adalah teori Komunikasi, Komunikasi Antar Pribadi, Komunikasi Organisasi,
Kepemimpinan, dan Produktivitas Kerja.Penelitian ini menggunakan metode
korelasional. Hipotesis yang digunakan
adalah Sperman, Uji t, dan Koefisien Determinasi. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama
Padangsidimpuan yaitu sebanyak 50 orang yang disebut sebagai populasi.Teknik
Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan
observasi. Teknik analisis data yang digunakan
adalah analisis tabel tunggal dan analisis tabel silang. Berdasarkan
hasil perhitungan melalui Koefisien Korelasi Spearman yang dilihat pada skala
Guilford ternyata terdapat hubungan yang sangat tinggi antara Efektifitas Komunikasi Antarpribadi Pimpinan dan
Produktivitas Kerja. Jika dilihat melalui perhitungan Uji T, ternyata thitung
lebih besar (>) dari ttabel, maka hubungan signifikan. Demikian pula
berdasarkan uji determinasi ternyata Pengaruh Efektifitas Komunikasi Antarpribadi
terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama
Padangsidimpuan cukup tinggi yaitu sebesar 92,16% sedangkan selebihnya yaitu
sebesar 7,84% diduga dipengaruhi oleh
faktor lain.
Penulis: Irna Ristiana Siregar
Kode Jurnal: jpkomunikasidd160259
