GAYA KOMUNIKASI PEMIMPIN DIVISI MIS PT. TRIAS SENTOSA TBK KRIAN
ABSTRACT: Penelitian ini
dilakukan untuk mengetahui gaya komunikasi pemimpin divisi MIS PT. Trias
Sentosa Tbk Krian. Pemimpin divisi MIS baru saja diganti dan terjadi perubahan
performa kinerja. Gaya komunikasi akan memberikan pengetahuan tentang bagaimana
perilaku orang-orang dalam suatu organisasi ketika menyampaikan dan menerima
informasi. Teknik analisa dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian
deskriptif kuantitatif dan metode surve. Teori yang dipakai adalah teori gaya
komunikasi menurut Robert dan Kanicki. Dari hasil analisis telah diketahui
bahwa gaya komunikasi yang digunakan oleh pemimpin divisi MIS PT. Trias Sentosa
Tbk Krian adalah gaya komunikasi assertive.
Penulis: Erwin Juarsa
Kode Jurnal: jpkomunikasidd160413
