HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK. CABANG SURABAYA GEMPOL
ABSTRACT: Penelitian ini
dilakukan untuk menguji hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja
karyawan di PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Surabaya Gempol, yang biasa
dikenal dengan JM Surgem. Perusahaan tersebut merupakan sebuah perusahaan BUMN
pengembang dan operator jalan tol di Surabaya-Gempol. Untuk mengetahui tingkat
hubungan antara keduanya, peneliti melakukan penelitian kuantitatif deskriptif,
dengan cara membagikan kuesioner kepada karyawan JM Surgem, dengan menggunakan
teknik sampling acak sederhana. Jumlah sampel responden dalam penelitian ini
adalah 85 orang. Kemudian, data tersebut diolah dengan menggunakan tabel
frekuensi, tabulasi silang, uji korelasi, dan uji T untuk menguji hipotesis.
Teori utama yang digunakan adalah teori komunikasi organisasi, budaya
organisasi, dan kinerja karyawan. Hasil akhir penelitian ini secara keseluruhan
adalah ada hubungan kuat positif antara budaya organisasi dan kinerja karyawan
di JM Surgem, di mana budaya organisasi memiliki hubungan yang signifikan
dengan kinerja karyawan. Selain itu, tingkatan tertinggi budaya organisasi dan
kinerja karyawan masing-masing adalah people orientation dan personal
qualities.
Penulis: Rosdiana Dewi
Kode Jurnal: jpkomunikasidd150699
Artikel Terkait :
Jp Komunikasi dd 2015
- PRAKTIK MEDIA RELATIONS HUMAS PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT
- PEMANFAATAN SOCIAL MEDIA OLEH PRAKTISI PUBLIC RELATIONS DI YOGYAKARTA
- PENGGUNAAN NEW MEDIA DALAM PROMOSI PARIWISATA DAERAH SITUS CAGAR BUDAYA DI INDONESIA
- HUBUNGAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT TERHADAP TINGKAT STRES PASIEN DI RUANG NEUROLOGI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR M.HAULUSSY AMBON
- PERAN MEDIA IKLAN TELEVISI SEBAGAI MEDIA KRITIK SOSIAL KASUS KORUPSI (STUDI KASUS PADA IKLAN DJARUM 76 VERSI “KONTES JIN”)
- MYTHOLOGY POLITIK JAWA DALAM PIDATO ANAS URBANINGRUM (ANALISIS SEMIOTIKA ROLAND BARTHES DALAM PIDATO ANAS URBANINGRUM TERKAIT KASUS KORUPSI HAMBALANG)
- RETORIKA KOMUNIKASI POLITIK PKS LOVERS DI SOSIAL MEDIA DALAM PERSPEKTIF DRAMATISTIK KENNETH BURKE
- PENERIMAAN PENONTON TERHADAP PRAKTEK EKSORSIS DI DALAM FILM CONJURING
- KOMUNIKASI INTERPERSONAL IBU DAN ANAK DALAM TUNTUTAN MENCARI PASANGAN HIDUP
- KOMUNIKASI KELUARGA DALAM MEMBANGUN KONSEP DIRI MANTAN PENGGUNA NARKOBA
- PENERIMAAN PEMBACA PRIA TERHADAP PESAN GAYA HIDUP DALAM MAJALAH NYLON GUYS INDONESIA
- STRATEGI KOMUNIKASI PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK CABANG SURABAYA GEMPOL DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN MELALUI “NEW MEDIAN”
- OPINI ANGGOTA UKM MENGENAI AKTIVITAS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY “PEMBINAAN UKM” PT. JASA RAHARJA (PERSERO) CABANG JAWA TIMUR
- SELF PRESENTATION MODEL ANDROGINI DALAM LINGKUNGAN PERTEMANAN
- Strategi Humas PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi Dalam Membangun Citra dan Reputasi Positif Pada Publik Eksternal
- STRATEGI KOMUNIKASI RADIO PRO 2 RRI DENPASAR DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN FORMAT PROGRAMA
- MOTIF DAN KEPUASAN PEMIRSA SURABAYA DALAM MENONTON SINETRON “TUKANG BUBUR NAIK HAJI”
- SIKAP KONSUMEN PADA SERVICESCAPE COCO PALM GRILL SURABAYA
- PENGARUH GAYA KOMUNIKASI DIREKTUR TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN DI PT. SUMARNI MUSTAJAB BATU
- PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN SEMARANG DALAM MEMILIH VENDOR PESTA PERNIKAHAN
- KOMUNIKASI KELOMPOK “SOCIAL CLIMBER” PADA KELOMPOK PERGAULAN DI SURABAYA TOWNSQUARE (SUTOS)
- TINGKAT PENGETAHUAN PENGGUNA XL DI SURABAYA MENGENAI LOGO BARU XL
- EFEKTIVITAS PENGGUNAAN ASHRAF & BCL SEBAGAI CELEBRITY ENDORSER DALAM IKLAN TELEVISI LINE LET’S GET RICH DENGAN MENGGUNAKAN MODEL TEARS
- PENERIMAAN PENGGEMAR K-POP TERHADAP SENSUALITAS DALAM VIDEO KLIP GIRLS DAY “SOMETHING”