HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOMARCO ADI PRIMA (Studi Pada Stock Point HCO Samarinda)
Abstrak: Hubungan Gaya
Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indomarco Adi Prima (Studi pada
Stock Point HCO Samarinda), Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu
variabel X (Gaya Kepemimpinan) dan variabel Y (Kinerja Karyawan) pada PT.
Indomarco Adi Prima (Stock Point HCO Samarinda). Tujuan dari penelitian ini
adalah untuk mengukur hubungan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada
PT. Indomarco Adi Prima (Stock Point HCO Samarinda). Teknik pengambilan sampel
dalam penelitian di lakukan dengan sensus dan sampel yang di gunakan sebanyak
21 responden karyawan pada PT. Indomarco Adi Prima (Stock Point HCO Samarinda).
Alat analisis yang digunakan adalah korelasi product moment dengan bantuan
statistik manual.Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode
analisis product moment di peroleh nilai sebesar 0,5443 yang berarti memiliki
hubungan yang sedang antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.
Kesimpulan di dalam penelitian ini terdapat hubungan yang cukup antara gaya
kepemimpinan dengan kinerja karyawan. Jadi dapat disimpulkan bahwa gaya
kepemimpinan berhubugan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco
Adi Prima (Stock Point HCO Samarinda).
Penulis: Septiarini
Svarnabhumi Supariyono
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd151760
