IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA (STUDI KORELASIONAL IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN OPERASIONAL HOTEL GRAND ANTARES INDONESIA MEDAN)
Abstract: Penelitian ini
berjudul Iklim Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional
Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Operasional Hotel
Grand Antares Indonesia Medan). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan
antara iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja dikalangan karyawan
operasional Hotel Grand Antares Indonesia Medan.
Untuk menganalisis hubungan diantara variabel digunakan teknik statistik
menggunakan analisis korelasi melalui tabel tunggal dan tabel silang. Teknik
statistik yang digunakan adalah software SPSS 16.00. Teknik penarikan sampel
menggunakan teknik total sampling, dimana semua populasi yang berjumlah 23
orang dijadikan sampel.
Uji hipotesis menggunakan rumus Rank Spearman melalui program SPSS 16.0,
diperoleh hasil rs =0,545 yang berarti hubungan menunjukkan korelasi yang cukup
berarti. Ini berarti hipotesis yang diterima adalah Ha yaitu terhadapat
hubungan antara Iklim Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan
Operasional Hotel Grand Antares Indonesia.
Berdasarkan koefisien korelasi menggunakan skala Guilford, dimana
hasilnya 0,545 berada pada skala 0,40 – 0,70 menunjukkan adanya hubungan yang
cukup berarti antara iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja. Kemudian
berdasarkan perhitungan indeks korelasi, diperoleh hasil Kp 29,70%, artinya
pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja adalah sebesar
29,70%, sedangkan 70,30 lainnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak
diteliti dalam penelitian ini.
Penulis: Ika Liani Manurung
Kode jurnal: jpkomunikasidd160261
