KEBERADAAN UANG PESANGON DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DEMI HUKUM DI PERUSAHAAN YANG SUDAH MENYELENGGARAKAN PROGRAM JAMINAN PENSIUN
Abstrak: Penelitian ini
mengkaji keberadaan uang pesangon dalam pemutusan hubungan kerja demi hukum di
perusahaan yang sudah menyelenggarakan program jaminan pensiun dan SK Direksi
sebagai dasar pengaturannya. Penelitian ini bersifat normatifdengan data
sekunder sebagai sumber data utama. Data dianalisis secara kualitatif dan
disajikan secara deskriptif. Keberadaan uang pesangon disamakan dengan jaminan
pensiun yang preminya dibayar penuh oleh pengusaha, dengan catatan
besarannyatidak boleh lebih kecil dari uang pesangon yang seharusnya diterima
buruh ketika memasuki usia pensiun. Kehadiran program asuransi pensiun tidak
secara otomatis meniadakan pesangon yang harus diterima oleh para pekerja saat
memasuki usia pensiun.SK Direksi tidak dapat dijadikan sebagai dasar
pengaturan, karena dilihat dari segi proses pembuatan, isi dan sifatnya, bukan
merupakan peraturan perusahaan.
Penulis: Ari Hernawan
Kode Jurnal: jphukumdd160288
