KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG KEBUMEN
Abstrak: Penelitian ini
merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Variabel dalam
penelitian ini adalah kepuasan kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini
adalahkaryawan di PT POS Indonesia (Persero) Cabang Kebumen dengan jumlah 77
orang. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif yang
selanjutnya dipersentase dan dikategorikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
kepuasan kerja karyawan ditinjau dari (1)tugas pokok dan fungsi kerja masuk
dalam kategori tinggi dengan persentase 42,8%, (2) supervisi oleh pimpinan
masuk dalam kategori cukup tinggi dengan persentase 41,5%, (3) kesempatan untuk
maju masuk dalam kategori cukup tinggi dengan persentase 51,9%, (4) rekankerja
masuk dalam kategori tinggi dengan persentase 61,1% dan (5) kondisi kerja masuk
dalam kategori cukup tinggi dengan persentase atau sebesar 45,5%.
Penulis: RISTYAHANA NURBAHAR
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd151870
