PELAKSANAAN PENYALURAN TENAGA KERJA MELALUI BURSA KERJA KHUSUS (BKK) DI SMK NEGERI 1 PEMALANG
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan penyaluran tenaga kerja di Bursa Kerja
Khusus (BKK) SMK Negeri 1 Pemalang yang meliputi proses penerimaan data tenaga
kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan yang bekerja sama, data alumni dari
SMA/SMK yang mendaftar, serta alumni yang sudah berhasil disalurkan sebagai
tenaga kerja di perusahaan yang telah bekerja sama dengan BKK SMK Negeri 1
Pemalang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan
pendekatan kualitatif. Penentuan informan penelitian menggunakan teknik
purposif, yaitu orang/lembaga/institusi yang mengetahui dan terlibat dalam
Pelaksanaan Penyaluran Tenaga Kerja melalui BKK SMK Negeri 1 Pemalang. Dalam
penelitian ini ada dua jenis informan yaitu informan kunci (key informan) dan
informan pendukung. Sebagai informan kunci adalah ketua BKK diSMK Negeri 1
Pemalang dan sebagai informan pendukungnya adalah pengurus BKK, alumni dan guru
di SMKNegeri 1 Pemalang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
wawancara, observasi dan dokumentasi. Data yang diperoleh dianalisis dengan
menggunakan model interaktif yaitu dengan tahap-tahap reduksi data, penyajian data
dan penarikan kesimpulan. Untuk pemeriksaan keabsahan data digunakan teknik
triangulasi sumber dan metode.
Berdasarkan data yang diperoleh, BKK SMK Negeri 1 Pemalang memiliki peran
penting dalam melaksanakan tugasnya yaitu menyalurkan alumni yang membutuhkan
pekerjaan, diantaranya dengan memberikan informasi lowongan kerja, membantu
dalam pencarian tempat tinggal jika tempat kerja berada di luar kota, dan
membantu dalam bimbingan karir yang akan ditempuh oleh alumnus yang telah lulus
seleksi dari perusahaan tertentu. Berbagai kekurangan yang dimiliki oleh BKK
SMK Negeri 1 Pemalang dan banyaknya kendala dihadapi membuat pelaksanaan
program kerja BKK menjadi kurang optimal. Hal tersebut ditandai dengan lulusan
SMK yang masih mengalami kesulitan dalam mencari informasi ketenagakerjaan
karena tidak memanfaatkan BKK sebagai tempat mencari informasi pekerjaan. Namun
demikian, BKK telah berhasil memasarkan sebagian dari lulusan SMK memasuki
dunia kerja. Hal tersebut dapat dilihat dari jumlah lulusan yang tersalurkan
pada tahun 2009/ 2010 dengan hasil 47,23% dapat diterima di berbagai
perusahaan. Penelitian ini menunjukan bahwa meskipun dalam pemanfaatan dan
pengelolaanya masih belum optimal namun, pelaksaaan penyaluran tenaga kerja
melalui Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Negeri 1 Pemalang telah dilaksanakan
sesuai prosedur yang sudah ditetapkan oleh SMK Negeri 1 Pemalang dan disepakati
oleh pihak-pihak yang berkepentingan terutama dunia usaha dan dunia
industri(Du/Di).
Penulis: NIHAYAH OKTAVIANI
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd131095

Artikel Terkait :
Jp Administrasi Negara dd 2013
- STRATEGI PENGEMBANGAN OBYEK WISATA AIR BOJONGSARI DI KABUPATEN PURBALINGGA (Studi Kasus Pengembangan Bidang Fisik dan Pemasaran)
- IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERLINDUNGAN KERJA BAGI TENAGA KERJA OUTSOURCING PT. PRIMA KARYA SARANA SEHAHTERA DI PT. BRI KANWIL YOGYAKARTA
- PENGELOLAAN RETRIBUSI PARKIR DALAM UPAYA PENINGKATAN PENDAPATAN ASLI DAERAH DI KOTA YOGYAKARTA
- STRATEGI DINAS SOSIAL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DALAM PENANGANAN GELANDANGAN DAN PENGEMIS
- HUBUNGAN ANTARA PENGAWASAN MELEKAT DAN MOTIVASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SLEMAN PROVINSI D.I YOGYAKARTA
- IMPLEMENTASI KEBIJAKAN LIGHT ON DI WILAYAH KABUPATEN BANTUL
- KUALITAS PELAYANAN DI KANTOR KECAMATAN BENER KABUPATEN PURWOREJO
- IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERLINDUNGAN TKI DI KOTA YOGYAKARTA
- PELAYANAN KELOMPOK RENTAN KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA DI PUSAT PELAYANAN TERPADU PEREMPUAN DAN ANAK KORBAN KEKERASAN REKSO DYAH UTAMI
- IMPLEMENTASI PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MANDIRI PERKOTAAN (PNPM-MP) DI KELURAHAN MUNTILAN, KECAMATAN MUNTILAN, KABUPATEN MAGELANG
- EVALUASI PROGRAM PENYELENGGARAAN IBADAH HAJI REGULER TAHUN 2012 BERDASARKAN UU NO 13 TAHUN 2008 DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA YOGYAKARTA
- PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN DALAM PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KOTA YOGYAKARTA
- DAMPAK BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) BAGI KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI DESA KARANGREJEK KECAMATAN WONOSARI KABUPATEN GUNUNGKIDUL
- PERAN BADAN PERMUSYAWARATAN DESA (BPD) DALAM MENJARING DAN MENYALURKAN ASPIRASI MASYARAKAT DI DESA WONOKERSO KECAMATAN TEMBARAK KABUPATEN TEMANGGUNG
- IMPLEMENTASI PROGRAM SEGORO AMARTO DALAM RANGKA PENGENTASAN KEMISKINAN DIKELURAHAN TEGALPANGGUNG YOGYAKARTA
- IMPLEMENTASI PROGRAM FREE OPEN SOURCE SOFTWARE (FOSS) DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA
- DAILY POLITICS SENIMAN MURAL DI KOTA YOGYAKARTA
- PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN KETERAMPILAN INSTITUSIONAL DI UPT BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN SLEMAN
- IMPLEMENTASI STRATEGI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA MAGELANG DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN PEMBUATAN AKTA KELAHIRAN
- PELAKSANAAN PELAYANAN PRIMA DI PUSKESMAS JETIS II BANTUL YOGYAKARTA
- PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DI KANTOR PUSAT DAN PENGEMBANGAN GEOLOGI KELAUTAN (P3GL) BANDUNG
- PELAKSANAAN PENDIDIKAN KARAKTER DI SMK NEGERI 7 YOGYAKARTA
- KEEFEKTIFAN PENERAPAN METODE ROLE PLAYING PADA PEMBELAJARAN MENANGANI SURAT ATAU DOKUMEN KANTOR KELAS XI ADMINISTRASI PERKANTORAN DI SMK MUHAMMADIYAH 1 TEMPEL TAHUN AJARAN 2012/2013
- PELAKSANAAN K3 UNTUK MENGURANGI KECELAKAAN KERJA PADA PESERTA DIKLAT DI BLKPP YOGYAKARTA
- PELAKSANAAN KOMUNIKASI INTERAKTIF GURU DENGAN SISWA PADA STANDAR KOMPETENSI MELAKUKAN PROSEDUR ADMINISTRASI DI SMKN 1 YOGYAKARTA