PELAKSANAAN REKRUTMEN CPNS DENGAN SISTEM COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) DI BKN KANTOR REGIONAL I YOGYAKARTA
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
menggunakan Computer Assisted Test (CAT) di Badan Kepegawaian Negara (BKN)
Kantor Regional I Yogyakarta, hambatan yang dihadapi dan solusi dalam
menghadapi hambatan. Desain penelitian yang digunakan adalah desain deskriptif
dengan pendekatan kualitatif. Subyek penelitian adalah Kepala Bagian Informasi
Kepegawaian, Kepala Seksi Pengembangan Kepegawaian, Kepala Seksi Penyajian dan
Pertukaran Informasi Kepegawaian I, dan Pegawai Pejabat Fungsional Informasi dan
Dokumentasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi,
dokumentasi, dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis
interaktif yang meliputi: reduksi data, penyajian data dan penarikan
kesimpulan. Teknik untuk memperoleh keabsahan data menggunakan teknik
triangulasi metode dan sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1)
pelaksanaan rekrutmen CPNS sesuai dengan prosedur yang ditetapkan. 2) hambatan
yang dihadapi antara lain: faktor-faktor organisasi, kebiasaan para pencari
kerja, faktor-faktor eksternal yang bersumber dari lingkungan organisasi
bergerak. 3) solusi untuk menghadapi hambatan antara lain: Kepala BKN membuat
petunjuk teknis, pelatihan untuk panitia CAT Kanreg mengenai aplikasi CAT,
Rekrutmen CPNS tahun 2013 masih diperbolehkan menggunakan sistem Lembar Jawab
Komputer (LJK).
Penulis: Andi Permana
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd141518
