PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI BALAI LATIHAN KERJA SAMARINDA DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN TENAGA KERJA DI SAMARINDA
Abstrak: Tujuan dari
penelitian untuk mengetahui Pelaksanaan Tugas dan Fungsi BLK Samarinda Dalam
Meningkatkan Keterampulan Tenaga Kerja di Samarinda dan untuk mengetahui
kendala dalam Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Balai Latihan Kerja Samarinda dalam
Meningkatkan Keterampilan Tenaga Kerja
di Samarinda.
Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kualitati dengan fokus
penelitian diantara lain penyusunan rencana, program, dan anggaran, penyusunan
bahan latihan, pelaksanaan pelatihan tenaga kerja, pelaksanaan pelayanan
konsultasi, pemasaran, dan kerja sama kelambagaan pelatihan, pelaksanaan uji
kompetensi tenaga kerja, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang pelatihan,
pemberdayaan, dan uji kompetensi, pelaksanaan tata usaha dan rumah tangga,
serta kendala apa saja yang dihadapi dalam Pelaksanaan Tugas dan Fungsi
BLKSamarinda dalam Meningkatkan Keterampilan Tenaga Kerja di Samarinda. Sumber
data yang diambil adalah primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data
menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis
data yang digunakan yaitu analisis data kualittaif model interaktif.
Kesimpulan dari hasil penelitian yang diperoleh bahwa Pelaksanaan Tugas
dan Fungsi BLK Samarinda dalam Meningkatkan Keterampilan Tenaga Kerja di
Samarinda dengan beberapa indicator yang ada sudah dilaksanakan dengan baik dan
sudah cukup banyak tenaga kerja yang mempunyai keterampilan dalam bekerja yang
sudah tersebar dan dapat bekerja di beberapa instansi.
Saran perlu adanya penambahan staff admnisitrasi untuk mendukung
Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Balai Latihan Kerja Samarinda dan perlunya
penambahan insturkur agar pelaksanaan pelatihan berjalan dengan efektif dan
efisien, dan sarana prasarana di perbaharui dan menyesuaikan dengan perkembanan
teknologi saat ini.
Penulis: Reza Julfani Nur
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160572
