PENGARUH FAKTOR-FAKTOR QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PT. PERTAMINA EP SANGATTA FIELD
Abstrak: PT Pertamina Sangatta
Field adalah suatu entitas bisnis yang dikelola secara profesional dan
menerapkan tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Goverment
(GCG). Menerapkan GCG merupakan komitmen dari jajaran manajemen dan seluruh
pekerja perusahaan. Penerapan GCG yang baik merupakan suatu tindakan nyata
untuk mengubah budaya perusahaan menjadi budaya yang menekankan prinsip
transparansi, akuntabilitas, pertanggung jawaban, kemandirian dan kewajaran,
suatu proses yang tidak dapat dilaksanakan tanpa adanya perubahan budaya dari
para pekerja perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengetahui faktor-faktor
Quality of work Life karyawan PT Pertamina Sangatta
Field, (2) Mengetahui kepuasan karyawan PT Pertamina Sangatta Field, (3)
Mengetahui signifikansi faktor-faktor Quality of work Life terhadap kepuasan
karyawan PT Pertamina Sangatta Field. Metode dan pengolahan data dilakukan
dengan cara data primer yang telah diperoleh akan ditabulasi dan diolah dengan
rumus statistika menggunakan program
Microsoft Excel 2007 dan SPSS for
Windows. Selanjutnya dilakukan pengukuran dengan menggunakan analisis linier
berganda. Hasil penelitian ini menyebutkan : Kepuasan merupakan hal yang sangat
penting dan harus mendapat perhatian khusus bagi para perusahaan. Seperti yang
dijelaskan, tidak terpenuhinya kepuasan karyawan dapat mengakibatkan turnover
yang sangat tinggi dan akan berakibat pada bertambahnya biaya perekrutan karena
adanya pelatihan-pelatihan yang harus dilakukan oleh perusahaan terhadap
karyawan baru. PT Pertamina EP Sangatta Field harus tetap mempertahankan dan
meningkatkan restrukturisasi kerja, partisipasi, sistem imbalan, dan lingkungan
kerja, karena berdasarkan penelitian yang telah dilakukan keempat variabel
tersebut berpengaruh dan dapat
meningkatkan kepuasan karyawannya, terlebih pada lingkungan kerja.
Penulis: Cherly Omega
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd151782

Artikel Terkait :
Jp Administrasi Negara dd 2015
- PENGAWASAN REKLAME DALAM UPAYA MEMAKSIMALKAN FUNGSI RUANG PUBLIK DI KOTA YOGYAKARTA
- DAMPAK SOSIAL KEBIJAKAN PEMBANGUNAN PERUMAHAN DI KECAMATAN MLATI, KABUPATEN SLEMAN
- IMPLEMENTASI PENANGGULANGAN KEMISKINAN MELALUI PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MANDIRI PERDESAAN DI KECAMATAN CANGKRINGAN
- IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN DAERAH NOMOR 11 TAHUN 2004 TENTANG PEDAGANG KAKI LIMA DI DEPAN RS. DR SARDJITO KABUPATEN SLEMAN
- PENATAAN PASAR SENTOLO DI KABUPATEN KULON PROGO
- PELEMBAGAAN BALAI TAMAN NASIONAL GUNUNG MERAPI MENUJU KESATUAN PENGELOLAAN HUTAN KONSERVASI
- STRATEGI PEMERINTAH KABUPATEN TEMANGGUNG DALAM PENGELOLAAN PERTEMBAKAUAN DI KABUPATEN TEMANGGUNG
- IMPLEMENTASI PROGRAM ASISTENSI SOSIAL LANJUT USIA TERLANTAR (ASLUT) DI KOTA YOGYAKARTA
- KINERJA FORUM PELAKSANA TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (FP-TSP) DALAM MELAKSANAKAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DI KABUPATEN KULON PROGO
- DAMPAK TATA KELOLA TAMAN NASIONAL KOMODO TERHADAP PEMBANGUNAN MASYARAKAT LOKAL
- TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PROGRAM OPERASI NASIONAL AGRARIA (PRONA) DI DESA LOGANDENG, KECAMATAN PLAYEN, KABUPATEN GUNUNGKIDUL
- PEMBERDAYAAN GELANDANGAN DAN PENGEMIS DI RUMAH SINGGAH HAFARA, KASIHAN, BANTUL
- KEBIJAKAN PENGELOLAAN PASAR PAKEM DI DESA PAKEMBINANGUN, KECAMATAN PAKEM, KABUPATEN SLEMAN, DIY
- IMPLEMENTASI PROGRAM TAMAN KEHATI DI DESA HARGOBINANGUN, KECAMATAN PAKEM, KABUPATEN SLEMAN, DIY
- STRATEGI PROMOSI PARIWISATA KABUPATEN PURWOREJO DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH
- PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI PENGEMBANGAN DESA WISATA BERBASIS EKOWISATA SIDOAKUR DI KABUPATEN SLEMAN
- IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERTAMBANGAN PASIR DI SUNGAI LUK ULO KECAMATAN KARANGSAMBUNG KABUPATEN KEBUMEN
- SIKAP MASYARAKAT DESA PALIHAN TERHADAP RENCANA PEMBANGUNAN BANDARA INTERNASIONAL DI KABUPATEN KULON PROGO
- INOVASI KERAJINAN TENUN UNTUK PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DUSUN GAMPLONG KECAMATAN MOYUDAN KABUPATEN SLEMAN
- PELAKSANAAN ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH (DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA) STUDI PENELITIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROPINSI DIY
- STRATEGI BMT MITRA SEJAHTERA MANDIRI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS USAHA MIKRO DAN KECIL DI KECAMATAN GOMBONG KABUPATEN KEBUMEN
- EFEKTIVITAS SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATENPURWOREJO
- IMPLEMENTASI UNDANG-UNDANG KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK DALAM MEWUJUDKAN TRANSPARASI DI PEMERINTAH KABUPATEN SLEMAN
- STRATEGI KOMUNIKASI TVRI STASIUN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DALAM SOSIALISASI PROGRAM PEMERINTAH
- PENGARUH DIKLAT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN BANJARNEGARA