PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SERBA MULIA AUTO DI KABUPATEN KUTAI BARAT
Abstrak: Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaji dan Insentif terhadap
Kinerja Karyawan pada PT. Serba Mulia Auto di Kabupaten Kutai Barat. Adapun
alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Sedangkan
pengambilan sampel penulis menggunakan secara sensus atau keseluruhan populasi.
Adapun analisis data yang digunakan
adalah multiregresi. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa secara
parsial variabel Gaji dan Insentif memberikan pengaruh yang signifikan terhadap
Kinerja Karyawan, artinya terdapat
pengaruh signifikan antara variabel independent (Gaji dan Insentif) terhadap
variabel dependent (Kinerja Karyawan) pada
PT. Serba Mulia Auto di Kabupaten Kutai Barat. Dari hasil perhitungan
variabel Gaji sebesar 3,065 t tabel sebesar 1,7011 sedangkan Insentif (X) t
hitung sebesar 3,462 dan t tabel sebesar 1,7011 Ho di tolak dan Ha di terima.
Penulis: Marianus
Subianto
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160587
