Pengaruh Kompensasi Finansial dan Nonfinansial Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pertamina EP Bunyu Field kabupaten Bulungan

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi nonfinansial terhadap kinerja karyawan PT. Pertamina EP Bunyu Field Kab. Bulungan. Alat analisis yang digunakan adalah uji instrument yang terdiri dari uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik (normalitas, multikolonieritas, heteroskedasitas, serta uji regresi berganda. Analisis data menggunakan SPSS Versi 21, sampel dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Pertamina Ep Bunyu Field yang berjumlah 84 orang . Hasil Penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi finansial (X1) dannonfinansial (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai fhitung > ftabel (8,217 > 3,98) daan nilai Adjusted RSquare sebesar 0,528. Melalui analisis uji t masing-masing variabel X memilikithitung > t tabel yakni (2,249, 2,101 > 1,989) dan variabel kompensasi non finansialmerupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) yang ditunjukkan nilai koefisien beta tertinggi yaitu sebesar 252.
Kata Kunci: Kompensasi Finansial, Kompensasi Nonfinansial, Kinerja Karyawan
Penulis: Nor Lenni
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd141465

Artikel Terkait :