PENGARUH KOMUNIKASI INTRPERSONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEPALA DESA CATURHARJO KECAMATAN SLEMAN KABUPATEN SLEMAN
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui besar pengaruh yang positif dan signifikan
komunikasi interpersonal dan gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja
pegawai pada kantor kepala desa Caturharjo, Kecamatan Sleman, Kabupaten Sleman.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini
adalah seluruh pegawai pada Kantor Kepala Desa Caturharjo yang berjumlah 34
orang. Pengumpulan data dilakukan dengan angket dan dokumentasi. Uji validitas
instrumen menggunakan teknik analisis Product Moment, sedangkan uji
reliabilitas menggunakan koefisien Alpha. Uji hipotesis menggunakan analisis
regresi sederhana dan analisis regresi ganda. Sebelum menganalisis data
terlebih dahulu dilakukan pengujian prasyarat analisis meliputi uji linearitas
dan uji multikolinearitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Komunikasi
interpersonal pada kantor kepala desa Caturharjo mempunyai pengaruh positif dan
signifikan terhadap efektivitas kerja. Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung
sebesar 3,736 pada taraf signifikansi 5% (thitung > ttabel) yaitu
3,736>2,037. Sedangkan koefisien korelasi sebesar 0,551 dan korelasi
determinan sebesar 0,304. Besarnya pengaruh variabel komunikasi interpersonal
sebesar 49,74%. (2) Gaya kepemimpinan pada kantor kepala desa Caturharjo
mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja. Hal ini
ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar 3,752 pada taraf signifikansi 5%
(thitung > ttabel) yaitu 3,752>2,037. Sedangkan koefisien korelasi
sebesar 0,553 dan korelasi determinan sebesar 0,305. Besarnya pengaruh variabel
gaya kepemimpinan sebesar 50,26%. (3) Komunikasi interpersonal dan gaya
kepemimpinan dengan efektivitas kerja pegawai pada kantor kepala desa
Caturharjo. Hal ini ditunjukkan dengan Fhitung sebesar 13,331 pada taraf
signifikansi 5% (Fhitung > Ftabel) yaitu 13,331>2,037. Sedangkan
koefisien korelasi sebesar 0,680 dan korelasi determinan sebesar 0,462.
Sedangkan pengaruh variabel komunikasi interpersonal dan gaya kepemimpinan
terhadap efektivitas kerja sebesar 46,20%.
Penulis: RISKA YULFIA
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd151830
