PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA KENCANA KOTA SAMARINDA
Abstrak: Pengruh Motivasi
Terhadap Kinerja Pegawai
Pada Perusahaan Daerah
Air Minum (PDAM) Tirta Kencana Kota Samarinda, di bawah Bimbingan Bapak
Dr. MZ. Arifin,M.Si dan Ibu Rina Juwita, S.IP., M.HRIR Penelitian ini
dilaksankan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kencana Kota Samarinda
dengan sampel pegawai yang berjumlah 20 orang dengan menggunakan teknik sensus
sampling. Adapun temuan dari hasil penelitian ini adalah, terdapat pengaruh
yang signifikan antara variabel motivasi dan variabel kinerja pegawai di
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kencana Kota Samarinda dengan hasil
persamaan regresi Y = 7,671 + 0,781X.
dimana α = 7,671 konstanta Y jika nilai X = 0, yang artinya suatu konstanta
yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta
Kencana Kota Samarinda.
Penulis: Linsensia
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd151789
