PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT.SIMS JAYA KALTIM DI BATU KAJANG KEC BATU SOPANG KABUPATEN PASER
Abstrak: Hipotesis dari
penelitian ini adalah ada pengaruh yang signifikan antara pengembangan karyawan
(X) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) departemen produksi PT.Sims Jaya
Kaltim di batu kajang kec batu sopang kabupaten paser. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa pengembangan karyawan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja
karyawan departmen produksi PT.Sims Jaya Kaltim di Batu Kajang Kabupaten Paser.
Hal ini ditunjukkan dari nilai regresi linier sederhana sebesar 0,315 dengan
nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,346 dalam kateogori memiliki hubungan
yang rendah antara pengembangan karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan,
dan nilai koefisien determinasi sebesar 12% yang artinya variabel pengembangan
karyawan memiliki pengaruh sebesar 12% terhadap variabel produktivitas kerja
karyawan departmen produksi di PT. Sims Jaya Kaltim, sisanya sebesar 88%
ditentukan atau dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak disertakan di
dalam penelitian.
Penulis: Henry Tonapa
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160447
