PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN LEMPAKE KECAMATAN SAMARINDA
Abstrak: Tujuan penelitian ini
untuk mengetahui adanya Pengaruh antara Pengawasan terhadap Efektivitas Kerja
Pegawai pada Kantor Kelurahan Lempake Kecamatan Samarinda Utara di Provinsi
Kalimantan Timur
Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti ialah penlitian
Kuantitatif. Pendekatan yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah
pendekatan kuantitatif dengan verivikatif atau kausalitas yaitu mencari
hubungan sebab akibat antara kedua variabel yang diteliti. Sehubungan dengan pendapat
tersebut bahwa didalam penelitian
terdapat penelitan verifikatif yaitu
apabila peneliti mulai dari teori dan bertujuan untuk menguji teori yang sudah
ada dan biasanya sudah dirumuskan oleh orang lain.. Teknik pengumpulan data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah Library Seacrh (Penelitian
keperpustakaan), Field work Research (StudiKelapangan) yang terdiri dari
Observasi, kuisoner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah Rank Sperman Order dengan jumlah populasi sebanyak 14
orang responden.
Pengawasan mempunyai pengaruh yang
sangat kuat dan bernilai positif terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor
Kelurahan Lempake Kecamatan Samarinda Utara di Kalimantan Timur. Dengan
menggunkan analisis Rank Sperman Order serta regresi linear sederhana,
diperoleh hasil bahwa pengawasan mempunyai pengaruh yang kuat dan bernilai
positif serta signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai. Artinya apabila
pengawasan kerja meningkat maka efektivitas kerja pegawai yang dihasilkan juga
akan mengalami peningkatan.
Penulis: Fitria Ulpah
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160540
