PERAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MUARA BADAK KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
ABSTRAK: Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui Peran Camat dalam meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai
di Kantor Kecamatan Muara Badak Kabupaten Kutai Kartanegara. Fokus penelitian ini yaitu peran bersifat interpersonal,
peran sebagai katalisator, peran sebagai pemecah masalah, peran bersifat
informasional, peran sebagai komunikator, peran dalam pengambilan keputusan.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah menggunakan
pendekatan deskriptif kualitatif yaitu menggambarkan Peran Camat Dalam
Meningkatkan Motovasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Muara Badak Kabupaten
Kutai Kartanegara. Sumber data yang digunakan ada dua jenis yaitu data primer
dan data sekunder, data primer adalah data yang diperoleh melalui key informan
dan informan. Sedangkan data sekunder melalui dokumen dan arsip.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa peran camat dalam
meningkatkan motivasi kerja pegawai di kantor kecamatan Muara Badak Kabupaten
Kutai Kertanegara, yaitu 1) Pemimpin menjaga hubungan baik serta mampu
memberikan arahan kepada pegawainya; 2) Pimpinan berperan memberikan pemahaman
dan kesadaran kepada pegawai, namun terkadang masih kurang tegas; 3) Pimpinan
berperan menyelesaikan masalah dengan melakukan koordinasi terlebih dahulu; 4)
Pimpinan berperan memberikan informasi dan penyampaian informasi yang
terkoordinasi cukup baik; 5) Pemimpin berperan melakukan pengawasan, pemantauan
dan memberi perintah kepada pegawainya; dan 6) Pimpinan berperan mengambil
keputusan dengan pertimbangan dan diskusi beberapa kepala pegawai.
Penulis: REZA APRIANA
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160488
