PERANAN DINAS TENAGA KERJA DALAM PENEMPATAN TENAGA KERJA DI KECAMATAN KONGBENG KABUPATEN KUTAI TIMUR
Abstrak: Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan dinas tenaga kerja dalam
penempatan tenaga kerja di Kecamatan Kongbeng Kabupaten Kutai Timur dan untuk
mengetahui apa saja faktor penghambat dan pendukung yang di hadapi Dinas Tenaga
Kerja Kabupaten Kutai Timur dalam penempatan tenaga kerja di Kecamatan
Kongbeng. Jenis penelitian yang dilakukan dengan deskriptif kualitatif. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa pencari kerja di Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Kutai Timur melakukan beberapa tahapan dan azas yang
berlaku tentang wajib lapor lowongan, sebagai pelaksana tehnis di
Kabupaten/Kota. Lowongan Pekerjaan. Pelayanan yang diberikan oleh Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi kepada masyarakat atau pencari kerja dalam hal pemberian
informasi lowongan tenaga kerja yaitu dengan menyediakan papan pengumuman
lowongan pekerjaan.
Informasi Pasar Kerja memberikan penyuluhan dari Seksi Penempatan Tenaga
Kerja. Isi pokok penyuluhan ini tersebut meliputi adanya lowongan pekerjaan.
kondisi, lokasi dan lingkungan kerja. Mekanisme antar kerja yang dilakukan oleh
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dalam memberikan pelayanan kepada pencari
kerja maupun pemberi kerja sudah cukup baik. Pendataan terhadap pencari kerja
dilakukan menurut syarat dan kualifikasi yang ada di lowongan pekerjaan,
misalnya jenis kelamin, umur, pendidikan dan sebagainya. Kelembagaan penempatan
tenaga kerja merupakan bagian dari pelaksana pelayanan penempatan tenaga kerja
yang selanjutnya disebut pelaksana adalah Instansi Pemerintah yang bertanggung
jawab dibidang ketenagakerjaan dan lembaga swasta berbadan hukum.
Penulis: Kresensius Wio
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160456
