PERANAN KEPEMIMPINAN KEPALA PANTI DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA UPTD. PANTI SOSIAL ASUHAN ANAK HARAPAN KOTA SAMARINDA
Abstrak: Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk menjawab permasalahan penelitian yaitu : Untuk
mengetahui dan mendeskripsikan peranan kepala panti dalam meningkatkan disiplin
kerja pegawai Pada Panti Sosial Asuhan Anak Harapan Samarinda.
Jenis penelitian yang dilakukan termasuk deskriptif kualitatif. Key
informannya yaitu Kepala Panti Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada
UPTD. Panti Sosial Asuhan Anak Harapan Kota Samarinda serta Informannya
meliputi pegawai panti. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara,
dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah model interaktif yang
dikembangkan oleh Miles, Huberman, dan Saldana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kurangnya koordinasi antara atasan dan
bawahan pada Panti Sosial Asuhan Anak Harapan.Hal ini terlihat dari banyaknya
pegawai yang tidak mentaati aturan-aturan yang ada pada panti dan banyaknya
para pegawai yang tidak memakai atribut lengkap maupun datang tidak tepat pada
waktunya.
Penulis: Al Fazri
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160609
