Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi dan Implikasinya pada Kinerja Kepala Sekolah
Abstract: Tujuan penelitian
ini, yaitu untuk menganalisis apakah budaya organisasi sekolah, kepemimpinan
kepala sekolah, dan motivasi kerja kepala sekolah masing-masing berpengaruh
terhadap komitmen organisasi kepala sekolah dan implikasinya terhadap kinerja
kepala sekolah. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan
kuantitatif dengan metode survei dengan sampel berjumlah 183 kepala sekolah
dasar negeri. Hasil penelitian membuktikan bahwa budaya organisasi sekolah,
kepemimpinan kepala sekolah, dan motivasi kerja kepala sekolah masing-masing
berpengaruh langsung terhadap komitmen organisasi kepala sekolah dan terhadap
kinerja kepala sekolah. Temuan ini mengindikasikan bahwa jika setiap variabel
tersebut dalam kondisi yang kondusif, efektif, dan tinggi, maka akan dapat
berpengaruh terhadap peningkatan komitmen organisasi kepala sekolah dan
gilirannya akan berimplikasi terhadap peningkatan kinerja kepala sekolah.
Melalui kinerja kepala sekolah yang tinggi diharapkan akan mampu mendorong
peningkatan mutu pendidikan di sekolah.
Keyword: budaya organisasi,
kepemimpinan, kinerja kepala sekolah, komitmen organisasi, motivasi kerja
Penulis: Bambang Wasito Adi
Kode Jurnal: jppendidikandd131656
