EVALUASI PROGRAM PELATIHAN PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI PT DELTA NUSANTARA OLEH BLKPP DIY
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan program pelatihan peningkatan
produktivitas tenaga kerja di PT Delta Nusantara oleh BLKPP DIY periode 2013
ditinjau menggunakan model evaluasi Kirkpatrick. Penelitian ini adalah
penelitian evaluatif dengan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini
adalah penyelenggara, instruktur, dan peserta. Teknik pengumpulan data dengan
metode tes, kuesioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisa data
menggunakan teknik analisis statistik komponen evaluasi. Hasil penelitian
menunjukkan pelaksanaan program pelatihan produktivitas tenaga kerja telah
sesuai dan baik dalam pelaksanaanya. Hal ini ditunjukan dengan 1) Evaluasi
reaksi menunjukkan materi, metode, Instruktur, dan fasilitas pelatihan memiliki
hubungan yang nyata dengan reaksi peserta pelatihan dengan perhitungan Korelasi
Rank Spearman 2) Evaluasi pembelajaran menunjukkan pelatihan mampu meningkatkan
pengetahuan ditunjukkan oleh analisis McNemar 3) Evaluasi perilaku menunjukkan
mampu memperbaiki perilaku peserta pelatihan ditunjukkan oleh perhitungan uji
chi square 4) Evaluasi hasil menunjukan bahwa pelatihan mampu meningkatkan
perilaku dan pengetahuan peserta pelatihan meskipun belum optimal.
Penulis: ARIEF PRIYANTO
Kode Jurnal: jppendidikandd143066
