Hubungan antara Komitmen Organisasional dengan Stres Kerja pada Karyawan Restoran X

Abstract: Objective of this research is to understand the relationship between organizational commitment and work stress among employees of a restaurant. This research is very important since most of workers are suffered stress. In this research, stress is perceived negatively although it also has positive impact. Eighty four employees from a restaurant participated in this research. They are motivated to fill in two scales i.e.the organizational commitment scale and the work stress scale.The hypothesis analysis revealed that there is negative correlation between organizational commitment and work stress (r = -.31). Employees with higher commitment to build the organization tend to have lower work stress. High organizational commitment meant that employees are able to devote their times to build organization.They are enthusiastically to do anything to make better place for working.Therefore they tend to have lower work stress.

Penulis: Bambang Susilo dan Riang Gumanti

Kode Jurnal: jppsikologikepribadiandd110031

Artikel Terkait :

Jp Psikologi Kepribadian dd 2011

• PENGARUH INTERFERENSI DAN REHEARSAL TERHADAP RETENSI BELAJAR BAHASA INGGRIS PADA SISWA MADRASAH TSANAWIYYAH
• PENGARUH TERAPI KOGNITIF PERILAKU TERHADAP PENINGKATAN KONTROL DIRI PADA RESIDIVIS
• PENGARUH TERAPI KOGNITIF PERILAKU UNTUK MENGURANGI DEPRESI PADA PECANDU CYBERSEX
• RATIONAL EMOTIVE BEHAVIOR THERAPY SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP PENDERITA DIABETES MELLITUS
• PENGARUH PELATIHAN REGULASI EMOSI TERHADAP PENINGKATAN SUBJECTIVE WELL BEING PADA PENDERITA DIABETES MELLITUS
• TERAPI KOGNITIF PERILAKU RELIGIUS UNTUK MENURUNKAN KECEMASAN TERHADAP KEMATIAN PADA PENDERITA HIV/AIDS
• MENULIS PENGALAMAN EMOSIONAL UNTUK MENURUNKAN DEPRESI PADA PEREMPUAN KORBAN KEKERASAN
• Hubungan antara Tingkat Religiusitas dan Pengendalian Diri pada Remaja Tingkat SMA
• Kebahagiaan Hubungan Suami Isteri Ditinjau dari Ketrampilan Komunikasi Asertif
• Prestasi Belajar Mahasiswa Asal Kabupaten Lembata NTT di Yogyakarta Ditinjau dari Pengelolaan Diri
• Pengaruh Persepsi tentang Peran Gender Feminin terhadap Munculnya Perilaku Seksual yang Sifatnya Menghargai atau Tidak Menghargai Pasangannya
• SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI PREDIKTOR PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA
• PERBANDINGAN EFEKTIVITAS ANTARA MINDFULNESSDAN DISTRACTIONTERHADAP VALENSI AFEK
• ALIHKAN ATAU SEMBUNYIKAN: PERBANDINGAN EFEKTIVITAS REGULASI AFEK ANTARA DISTRACTION DAN SUPPRESSION TERHADAP VALENSI AFEK
• Menggeser Kesadaran Sebagai Pusat Manusia Yang Mutlak dan Otonom: Subjek Freudian Dalam Kritik Terhadap Filsafat Subjektivitas
• “Support Group Therapy” Untuk Mengembangkan Potensi Resiliensi Remaja Dari Keluarga “Single Parent” di Kota Malang
• Keselamatan Penerbangan dan Aspek Psikologis "Fatigue"
• Efektivitas Metode Kata Kunci Untuk Meningkatkan Memori Kosa Kata Bahasa Inggris Siswa Taman Kanak-Kanak
• Aplikasi Teori Respon Butir Untuk Menguji Invariansi Pengukuran Psikologi Guna Keperluan Survei dan Seleksi Pekerjaan
• Penerimaan Diri Perempuan Pekerja Seks Yang Menghadapi Status HIV Positif di Pati Jawa Tengah
• Liputan Media Tentang Hukuman Mati Para Pelaku Bom Bali I dan Identitas Muslim di Indonesia: Studi Representasi Sosial
• Peranan Sumber Daya Manusia Dalam Membangun Daya Saing Perguruan Tinggi
• PERBANDINGAN EFEKTIVITAS REGULASI AFEKSI ANTARA DISTRACTION DAN REAPPRAISAL TERHADAP VALENSI AFEKSI
• PERBANDINGAN EFEKTIVITAS REGULASI AFEK ANTARA MINDFULNESS DAN REAPPRAISAL TERHADAP VALENSI AFEK