IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERLINDUNGAN KERJA BAGI TENAGA KERJA OUTSOURCING PT. PRIMA KARYA SARANA SEHAHTERA DI PT. BRI KANWIL YOGYAKARTA

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan perlindungan kerja bagi tenaga kerja outsourcing PT. Prima Karya Sarana Sejahtera di PT. BRI Kanwil Yogyakarta dan mengetahui faktor-faktor yang menghambat dan mendukung implementasi kebijakan tersebut.
Desain penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan deskriptif kualitatif dengan pemeriksaan keabsahan data menggunakan triangulasi sumber. Adapun teknik analisis data yang digunakan melalui empat tahap yakni pengumpulan data, reduksi data, display data dan penarikan kesimpulan.
Implementasi kebijakan perlindungan kerja bagi tenaga kerja outsourcing PT. Prima Karya Sarana Sejahtera di PT. BRI Kanwil Yogyakarta telah berjalan cukup optimal. Koordinasi antara PT. Prima Karya Sarana Sejahtera dengan pihak-pihak yang mendukung kebijakan telah terselenggara dengan baik. Sosialisasi kepada tenaga kerja outsourcing yang dilaksanakan sudah berjalan optimal. Dalam mengimplementasikan kebijakan perlindungan kerja masih terdapat hambatan dalam pelaksanaannya. Sumber daya manusia dalam kebijakan ini telah sesuai dengan kompetensinya. Terdapat pelatihan dan pembinaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Disposisi yang dimunculkan dalam kebijakan ini adalah disposisi positif. Disposisi positif yang muncul yaitu sikap komitmen implementor. Sikap komitmen ini direalisasikan dalam pemenuhan unsur-unsur perlindungan kerja bagi tenaga kerja outsourcing dengan mengeluarkan kebijakan perjanjian kerja dan peraturan kerja. Kontrol yang kuat antara pimpinan pusat kepada bawahan menjadikan struktur birokrasi yang ada mendorong kesuksesan pelaksanaan kebijakan. Mekanisme kebijakan telah dilaksanakan dengan benar dengan adanya perjanjian kerja yang dijadikan pedoman atau SOP.
Kata Kunci: implementasi, outsourcing, perlindungan kerja
Penulis: DWI KRISNA PRATIWI
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd131240

Artikel Terkait :

Jp Administrasi Negara dd 2013