PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN KETERAMPILAN INSTITUSIONAL DI UPT BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN SLEMAN

Edit
ABSTRAK: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan program pelatihanketerampilan, institusional beserta permasalahan atau kendala yang dihadapi oleh UPT Balai Latihan Kerja Kabupaten Sleman. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang didapatkan dari hasil wawancara dengan informan penelitian, dan data sekunder yang berupa laporan dan dokumen-dokumen resmi. Instrumen penelitian ini adalah peneliti sendiri. Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa wawancara, observasi, dandokumentasi, sedangkan teknik pemeriksaan keabsahan data menggunakan tekniktriangulasi sumber. Analisis data dalam penelitian ini yaitu melalui reduksi data, display data, dan menarik kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum pelaksanaan program pelatihan ini telah terlaksana cukup baik sesuai tujuan penyelenggaraan pelatihan. Tercapainya tujuan karena diterapkan pendekatan bottom up yang melibatkanpartisipasi masyarakat, sehingga program ini tepat sasaran sesuai dengankebutuhan pelatihan di Kabupaten Sleman. Sikap pelaksana di BLK Sleman jugamendukung pencapian tujuan program, karena adanya kewenangan yang luas untuk melaksanakan seluruh aktivitas mulai dari penilaian kebutuhan pelatihan (need assesment), pengembangan program pelatihan (development), hinggaevaluasi program pelatihan (evaluation). Namun masih ditemukan beberapakendala dalam pelaksanan program, berupa keterbatasan waktu, kekurangan tenaga pengajar, keterbatasan fasilitas, dan belum tersedianya kurikulum pelatihan.
Kata Kunci: pelaksanaan, pelatihan keterampilan, institusional
Penulis: DWI KURNIA W  
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd131222

Artikel Terkait :

Jp Administrasi Negara dd 2013