PENGAMBILAN KEPUTUSAN MEMBELI KEBUTUHAN HIDUP SEHARI-HARI DITINJAU DARI GAYA HIDUP VALUE MINDED PADA MAHASISWA KOST UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA DI SEMARANG
Abstract: Tujuan penelitian
ini untuk melihat hubungan antara gaya hidup value mindeddengan pengambilan
keputusan membeli barang kebutuhan hidup sehari-hari pada mahasiswa Universitas
Katolik Soegijapranata yang tinggal secara kost di Semarang. Hipotesanya adalah
ada hubungan antara gaya hidup value minded dengan pengambilan keputusan
membeli kebutuhan hidup sehari-hari pada mahasiswa kost. Subyek penelitian
adalah mahasiswa Universitas Katolik Soegijapranata jenjang S1 yang tinggal
secara kost (harga kost < Rp 500.000,-) di Semarang, berusia 18-22 tahun,
belum menikah, dan uang bulanan yang diterima dari orang tua rata-rata ≤ Rp
2.000.000,- per bulan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan
metode analisa datanya menggunakan korelasi Product Moment dari Pearson.Subyek
penelitian berjumlah 61 orang.Alat ukur menggunakan skala Gaya Hidup Value
Minded dan skala Pengambilan Keputusan Membeli Kebutuhan Hidup Sehari-hari.
Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan positif antara gaya hidup value
minded dengan pengambilan keputusan membeli kebutuhan hidup sehari-hari
(rxy=0,276, p<0,05). Artinya semakin seorang mahasiswa kost menganut gaya
hidup value minded, maka pengambilan keputusan membeli kebutuhan hidup
sehari-harinya mengarah ke tipe diperluas (extended). Hasil penelitian tambahan
menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan antara mahasiswa
laki-laki dan perempuan dalam pengambilan keputusan membeli kebutuhan hidup
sehari-hari (t =0,225, p>0,05
Penulis: Christina Angelina
Niken, Lucia Trisni Widianingtanti
Kode Jurnal: jppiodd140081
Artikel Terkait :
Jp PIO dd 2014
- KEPRIBADIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG BERINTEGRITAS BERDASARKAN TEORI EYSENCK
- INTRAPRENEURSHIP DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA MANAJER TOKO MODERN
- HUBUNGAN KETIDAKAMANAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PADA PT. BANK CIMB NIAGA TBK, WILAYAH BALI
- Hubungan Antara Persepsi Terhadap Financial Reward Dengan Komitmen Kerja Pada Atlet
- Hubungan gaya kepemimpinan general manager dengan loyalitas karyawan hotel Pangeran beach padang
- HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN BIDANG PRODUKSI CV. X
- KOMITMEN ORGANISASI DITINJAU DARI JOB INSECURITY PADA KARYAWAN OUTSOURCING
- COPING STRESS PADA BEBAN KERJA PERAWAT RUANG UNIT PELAYANAN INTENSIVE PSIKIATRI (UPIP) DAN RUANG KRESNA DI RSJD DR. AMINO GONDOHUTOMO SEMARANG
- HUBUNGAN WORK FAMILY CONFLICT (WFC) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERAWAT PEREMPUAN RUMAH SAKIT X DI SEMARANG
- ANALISA ORGANISASI RUMAH SAKIT ‘X’ DI KABUPATEN UNGARAN : (PROFIL KEPUASAN KERJA DAN ORIENTASI NILAI)
- HUBUNGAN ANTARA SKILL MISMATCH DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PT X
- KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN BANK
- PELATIHAN MANAJEMEN DIRI DENGAN PENDEKATAN CHOICE THEORY UNTUK MENURUNKAN KECENDERUNGAN MEROKOK PADA REMAJA
- STRES KERJA DITINJAU DARI SHIFT KERJA PADA KARYAWAN
- SHIFT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA TARAKAN
- MENURUNKAN TINGKAT STRES KERJA PADA KARYAWAN MELALUI MUSIK
- SIKAP TERHADAP BRANDING PERUSAHAAN DENGAN JOB INSECURITY PADA KARYAWAN
- KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN
- COPING RELIGIUS PADA KARYAWAN MUSLIM DITINJAU DARI TIPE KEPRIBADIAN
- HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL WELL BEING) PADA KARYAWAN CLEANER (STUDI PADA KARYAWAN CLEANER YANG MENERIMA GAJI TIDAK SESUAI STANDAR UMP DI PT. SINERGI INTEGRA SERVICES, JAKARTA)
- MASA KERJA DENGAN JOBENGAGEMENT PADA KARYAWAN
- Faktor - Faktor Kebahagiaan Di Tempat Kerja
- PENGARUH GAYA BERPIKIR KREATIF DAN OPTIMISME TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA BATIK DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
- INSIDEN KRITIS CALON PSIKOLOG: SEBUAH REFLEKSI ATAS PRAKTIK KERJA PROFESI