PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI AJB BUMI PUTERA CABANG JUANDA KABUPATEN SIDOARJO
Abstrak: Pertumbuhan sumber
daya manusia merupakan hal terpenting yang dimiliki suatu organisasi, salah
satu implikasinya adalah bahwa investasi terpenting yang dilakukan oleh suatu
organisasi adalah dibidang sumber daya manusia. Oleh karena itu agar sebuah
organisasi dapat mencapai kinerja yang maksimal diperlukan perlakuan yang adil
dan memuaskan pada sumber daya manusia yang bekerja pada organisasi tersebut.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan gaya kepemimpinan, tingkat
kinerja karyawan dan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di
AJB Bumi Putera Cabang Juanda Kabupaten Sidoarjo. Jenis penelitian ini adalah
penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah 45 orang karyawan AJB Bumi Putera Cabang Juanda Kabupaten
Sidoarjo, dan sampel yang diambil sebanyak 4 responden. Teknik sampel yang
digunakan adalah sampel jenuh, teknik analisis data yang digunakan adalah
regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh
positif dan signifikan yang artinya dengan gaya kepemimpinan yang dilakukan secara
baik oleh pemimpin kepada bawahannya, mampu mendorong karyawan melakukan
pekerjaan secaramaksimal.
Penulis: Fajar Atmaja
Daniswara dan Bambang Suratman
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160661
