PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. CIPTA PERDANA SIDOARJO
ABSTRAK: Penelitian ini
menjelaskan hubungan komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan
CV. Cipta Perdana Sidoarjo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV. Cipta Perdana
Sidoarjo.Sedangan hipotesis penelitian ini yaitu komunikasi berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kinerja karyawan serta
komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.Teknik pengumpulan data
menggunakan observasi, dokumentasi dan kuesioner. Responden dalam penelitian
ini sebanyak 77 responden dengan kriteria memiliki usia 19 tahun.Hasil
penelitian menunjukkan bahwa komunikasi dan motivasi kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Cipta Perdana Sidoarjo, hal ini berarti
bahwa variabel bebas positif dan berpengaruh terhadap signifikan variabel
terikat.
Penulis: Edi Kurniawan dan
Durinta Puspasari
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160674
