SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN DENGAN METODE AHP-TOPSIS (STUDI KASUS: PT. MAKMUR CITRA ABADI)
Abstrak: Selama ini kenaikan
jabatan di PT. Makmur Citra Abadi masih dilakukan secara manual, sehingga tidak
menutup kemungkinan jika pengambilan keputusan dilakukan secara subjektif
dengan hanya melihat pada aspek tertentu saja. Disamping itu terdapat hambatan
dalam penyeleksian mengenai pembobotan kriteria sehingga pengambil keputusan
sulit menentukan bobot dalam bentuk angka. Melihat masalah tersebut, maka
diperlukan sistem pendukung keputusan (SPK) yang dapat membantu memecahkan
masalah tersebut. Sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan diharapkan mampu
mengatasi masalah tersebut dengan menyesuaikan bobot dan kriteria. Metode yang
digunakan untuk membantu dan mendukung dalam pengambilan keputusan ini adalah metode
Analytic Hierarchy Process (AHP) dan Technique Order Preference by Similarity
To Ideal Solution(TOPSIS). Aplikasi ini dapat membuat proses penilaian dan
pengambilan keputusan menjadi lebih mudah karena adanya dukungan dalam
pengambilan keputusan. Selain itu seleksi kandidat yang dilakukan dengan
aplikasi ini dapat memberikan hasil cukup akurat, hal ini terbukti dengan
pengujian yang telah dilakukan dari perbandingan seleksi manual dan seleksi
sistem dengan keakuratan 95%.
Penulis: Tiara Imas Ayu, Rudy
Ariyanto, Yan Watequlis Syaifudin
Kode Jurnal: jptinformatikadd170375
