SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENEMPATAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING
Abstract: Penempatan karyawan
dengan dukungan sistem pendukung keputusan merupakan salah satu implementasi
perkembangan teknologi informasi. Agar karyawan dapat melaksanakan tugas dan
peran pada jabatan yang didudukinya secara tepat dan produktif, karyawan harus
mempunyai bebeapa kriteria seperti pengetahuan, keterampilan, sikap, dan
perilaku yang baik. Penempatan karyawan ini ditujukan guna menjaga keseimbangan
antara tenaga kerja dengan komposisi pekerjaan atau jabatan. Metode yang
digunakan pada penelitian ini adalah metode profile matching, yaitu
membandingkan antara nilai target yang harus dicapai karyawan dengan nilai yang
dimiliki berdasarkan potensinya sehingga dihasilkan selisih antara perbandingan
kedua nilai tersebut (gap). Penelitian ini menghasilkan urutan rangking dari
karyawan yang memiliki kinerja baik dan telah diseleksi, serta output dari
sistem pendukung keputusan tersebut dapat membantu pengambil keputusan dalam
memilih alternatif penempatan karyawan. Software ini dibuat dengan menggunakan
bahasa pemrograman PHP dan database menggunakan MySQL.
Penulis: Rahmadini Darwas
Kode Jurnal: jptinformatikadd170179
