Gambaran Faktor Psikososial Terhadap Kinerja Pada Petugas Kesehatan di Puskesmas Kassi-Kassi Kota Makassar
Abstrak: Faktor psikososial
telah menjadi perhatian utama dalam kesehatan kerja. Perubahan yang terjadi di
dalam pasar tenaga kerja yaitu globalisasi meningkat, kompetisi, fleksibilitas,
dan bentuk baru organisasi kerja. Faktor psikososial memilki urgensi tersendiri
untuk memperoleh perhatian khusus berkaitan dengan produktifitas dan kinerja
petugas kesehatan yang bertugasdi puskesmas.Tujuan penelitian ini adalah
mengetahui gambaran faktor psikososial terhadap kinerja pada petugas kesehatan
di Puskesmas Kassi-Kassi Kota Makassar.Metode penelitian ini merupakan
penelitian kuantitatif bersifatdeskriptif dengan populasi seluruh petugas
kesehatan di Puskesmas Kassi-Kassi Kota Makassar sebanyak 55 orang dengan
menggunakan pengambilan sampel secara Total Sampling. Data yang terkumpul
kemudian dianalisis secara univariat, dan bivariat.Hasil analisa data,
menunjukkan bahwa mayoritas petugas kesehatan Puskesmas Kassi-Kassi Kota
Makassar mengalami stres berat sebanyak 50.9%, beban berat sebanyak 65.5%, dan
lelah ringan sebanyak 67.3% dengan kualitas kinerja baik secara optimal. Hal
tersebut menggambarkan bahwa petugas kesehatan mengalami faktor psikososial
yang berdampak terhadap kinerja dalam bentuk positif, dan untuk menghasilkan
kinerja yang baik perlu diciptakan lingkungan psikososial agar individu merasa
nyaman berada dalam kelompok dan organisasinya, menunjukkan, produktifitas
tinggi serta peningkatan mutu pekerjaan.
Kata Kunci: Faktor
Psikososial, Stres Kerja, Beban Kerja, Kelelahan Kerja
Penulis: Dewi Ayu Purnama,
Muhammad Fais Satrianegara, Fatmawaty Mallapiang
Kode Jurnal: jpkesmasdd170364
