HUBUNGAN TUNTUTAN TUGAS, TUNTUTAN PERAN, DAN TUNTUTAN ANTARPRIBADI DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI BAGIAN IGD RUMAH SAKIT HAJI KOTA MAKASSAR
Abstrak: Perawat dalam
menjalankan profesinya sangat rawan terhadap stres, kondisi ini dipicu karena
adanya tuntutan dari pihak organisasi dan interaksinya dengan pekerjaan yang
sering mendatangkan konflik atas apa yang dilakukan. Penelitian ini merupakan
penelitian kuantitatif yang menggunakan pendekatan survei analitik. Populasi dalam penelitian
ini yaitu seluruh perawat tetap bagian IGD RSUD Haji Kota Makassar sejumlah 30
orang, dan sampel adalah total sampling sebanyak 30 orang. Dari hasil uji
statistik diperoleh ada hubungan antara tuntutan tugas dengan stres kerja
(p=0.037), ada hubungan antara tuntutan peran dengan stres kerja (p=0.04), dan
tidak ada hubungan antara tuntutan antar pribadi dengan stres kerja (p=
0.735). Pihak rumah sakit atau kepala
IGD sebaiknya membuat ruang kecil khusus untuk perawat beristirahat sejenak
mengingat waktu kerja yang panjang dalam setiap shift dan memaksimalkan fungsi
perawat magang untuk membantu mengurangi beban pekerjaan dari perawat tetap.
Kata kunci: IGD, Perawat, Stres, Kerja, Tuntutan, Antarpribadi
Penulis: Fatmawaty Mallapiang,
Azriful Azriful, Dwi Putri Nursetyaningsih, Andi Syamsiah Adha
Kode Jurnal: jpkesmasdd170376
