VALIDITAS PENILAIAN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI PERAWAT GAWAT DARURAT
Abstract: Saat ini, kompetensi
dijadikan sebagai dasar untuk penilaian kinerja perawat di seluruh dunia,
sehingga pada tahun 2015 telah dirancang sistem penilaian kinerja yang disusun
berdasarkan kompetensi perawat gawat darurat. Namun, perlu dilakukan peninjauan
kembali mengenai kevaliditasan sistem penilaian kinerja tersebut. Penelitian
kuantitatif ini menggunakan rancangan pre and post-experimental, yang bertujuan
memvalidasi rancangan penilaian kinerja berdasarkan kompetensi perawat gawat
darurat yang telah dibuat pada tahun pertama. Populasidari RSU Bina Kasih, RSU
Malahayati, RSU Martha Friska, RSU Permata Bunda, RSU Sari Mutiara, RSU Deli
Medan, dan RSU Imelda ada 63 orang berdasarkan purposive sampling. Penelitian
dilakukan dari bulan Januarisampai Oktober 2016. Hasil uji Kolmogorov-Smirnov,
sebaran data tidak normal (sig. Sebelum=0,003 <α=0,05 dan Sig. Sesudah =
0,002<α = 0,05). Hasil uji wilcoxon, tidak ada perbedaan antara nilai
rangking sebelum dan sesudah diaplikasikannya sistem penilaian kinerja
(p=0,959). Oleh karena itu, sistem penilaian kinerja berdasarkan kompetensi
perawat gawat darurat di RSU swasta se-Kota Medan dinyatakan valid.
Keywords: Penilaian kinerja,
kompetensi, perawat gawat darurat
Penulis: Gerry Silaban, Arfah
Mardiana Lubis, Umi Salmah
Kode Jurnal: jpkesmasdd170300
