ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MARIA WALANDA MARAMIS MINAHASA UTARA
Abstrak: Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk menentukan efek budaya organisasi, kepemimpinan,
dan motivasi sebagian dan secara bersamaan pada kinerja perawat Rumah Sakit
Umum Daerah Maria Walanda Maramis Utara Minahasa. Data yang digunakan dalam
penelitian ini melalui wawancara dan kuesioner. Populasi dari studi ini adalah
paramedis perawat (perawat dan bidan) di Rumah Sakit Umum Daerah Maria Walanda
Maramis, berjumlah 73 orang. Metode sampling pengukuran yang digunakan adalah
teknik sampling disengaja dengan jumlah sampel responden 44. Data dianalisis
menggunakan beberapa teknik analisis regresi. Hasilnya menunjukkan bahwa ada
pengaruh positif yang signifikan budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi
terhadap kinerja perawat. Selanjutnya, budaya organisasi, kepemimpinan, dan
motivasi secara simultan berpengaruh perawat kinerja yang signifikan.
Kata Kunci: budaya organisasi,
kepemimpinan, motivasi, kinerja perawat, rumah sakit
Penulis: Ferdinan S. Tewal,
Silvya L. Mandey, A. Joy. M. Rattu
Kode Jurnal: jpmanajemendd170996
