ANALISIS PENGENDALIAN INTERN DAN SISTEM PEMBAYARAN DANA PENSIUN BULANAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) CABANG MANADO
Abstrak: Program pensiun
merupakan jaminan hari tua berupa pemberian uang setiap bulan kepada Pegawai
Negeri Sipil ataupun pegawai swasta. Tujuan program pensiun adalah untuk
memberikan jaminan hari tua bagi pegawai negeri/swasta pada saat mencapai usia
pensiun. Dana Pensiun adalah hak seseorang untuk memperoleh penghasilan setelah
bekerja sekian tahun dan sudah memasuki masa usia pensiun atau ada sebab-sebab lain
sesuai dengan perjanjian yang telah ditetapkan. Tujuan dari penelitian ini
untuk mengetahui adanya pengawasan intern atas pembayaran pensiun dan
mengetahui penyelesaian kendala keterlambatan dalam bagian sistem pembayaran.
Jenis penelitian yang digunakan dalam dalam penelitian ini adalah jenis
penelitian deskriptif pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa
dalam pengendalian intern yang diterapkan PT. Taspen (persero) Cabang Manado
telah efektif dibuktikan dari perbandingan yang diterapkan dengan teori
pengendalian intern (aktivitas pengendalian) dan dalam penyelesaian kendala
keterlambatan belum efektif.
Kata kunci: Pengendalian
intern, sistem pembayaran, Dana Pensiun
Penulis: Angelina Setiono,
Inggriani Elim, Sintje Rondonuwu
Kode Jurnal: jpmanajemendd170686
