PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN (PERSERO) KANTOR CABANG KAROMBASAN
Abstrak: Perusahaan tidak
mungkin terlepas dari tenaga kerja manusia, walaupun aktivitas perusahaan itu
telah mempunyai modal yang cukup besar dan teknologi modern, sebab bagaimanapun
majunya teknologi tanpa ditunjang oleh manusia sebagai sumber dayanya maka
tujuan perusahaan tidak akan tercapai, salah satu faktornya adalah kinerja para
pegawai yang dipengaruhi oleh pemberian insentif yang efektif dan motivasi
kerja dalam peningkatan produktifitas karyawan. Dalam penelitian ini, metode
pengumpulan data adalah dengan penelitian ke perpustakaan dan metode penelitian
lapangan (Observasi, Wawancara, kuesioner). Dan metode analisis yang digunakan
adalah Uji Asumsi Klasik, Analisis Linier Berganda, Uji Validitas, Uji
Reabilitas Koefisien Determinasi, Uji F, Uji t. dan penelitian ini menghasilkan
persaman regresi Y = 15.165-0,141X₁+0,436X₂
Kata Kunci: Insentif, Motivasi
kerja, Produktivitas kerja karyawan
Penulis: Adista Ega
Priscillia, Christoffel . Kojo, Lucky O.H Dotulong
Kode Jurnal: jpmanajemendd170799
