Pengaruh Kelengkapan Alat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan Lapangan PT. PLN persero Pamekasan)
ABSTRAK: Banyak faktor yang
mempengaruhi kinerja karyawan, diantaranya penggunaan alat bantu kerja (untuk
keamanan dan keselamatannya) dan disiplin kerjanya. Studi ini dilakukan untuk
1) menentukan apakah kelengkapan alat kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan
lapangan; 2) menentukan apakah disiplin kerjaberpengaruh terhadap kinerja
karyawan lapangan. Hipotesis yang diajukan adalah bahwa 1) alat kelengkapan kerja
berpengaruh positif dan signifikan secara terhadap kinerja karyawan lapangan,
2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
lapangan Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda,ditemukan bahwa
kelengkapan alat kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan lapangan; disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan lapangan
Kata Kunci: Kelengkapan Alat
Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan
Penulis: Iriani Ismail
Kode Jurnal: jpmanajemendd161211
