PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA GUNUNGKIDUL)


Abstrak: Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Gunungkidul. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian adalah pegawai Satuan Polisi Pamong Praja sebanyak 150 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi dan budaya organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap disiplin pegawai.
Kata kunci: Motivasi, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Pegawai
Penulis: Hadyan Luthfan Marhendro
Kode Jurnal: jpmanajemendd161336

Artikel Terkait :