PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEMBER)
Abstrak:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten
Jember serta adanya perbedaan kinerja pegawai terhadap pegawai laki-laki atau
perempuan dan perbedaan kinerja pegawai terhadap pegawai dengan status PNS atau
Honorer. Penelitian ini didesain dengan metode survei eksplanatori. Jumlah
sampel dalam penelitian ini sejumlah 100 orang pegawai di Dinas Kesehatan
Kabupaten Jember. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi
linear berganda. Hasil analisis menunjukkan Gaya Kepemimpinan berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Stres
Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten
Jember. Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Ada perbedaan Kinerja pegawai
PNS lebih tinggi dari kinerja pegawai Honorer Dinas Kesehatan Kabupaten Jember.
Ada perbedaan Kinerja pegawai perempuan lebih tinggi dari kinerja pegawai laki
– laki Dinas Kesehatan Kabupaten Jember.
Kata kunci: Gaya
Kepemimpinan, Stres Kerja, Kinerja, SDM
Penulis: Riski
Nurrachman Diansyah
