PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PERUM PEGADAIAN CABANG BESUKI
Abstrak:
Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan,
lingkungan kerja, dan reward terhadap kinerja pegawai di Perum Pegadaian cabang
Besuki. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Perum Pegadaian
cabang Besuki. Sampel penelitian berjumlah 32 responden. Alat analisis yang digunakan
adalah analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa
kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai,,lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai, reward berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai, dan kepemimpinan, lingkungan kerja, dan reward berpengaruh berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Perum Pegadaian Cabang Besuki.
Kata kunci: Kepemimpinan,
Lingkungan Kerja, Reward, dan Kinerja
Penulis: Galang
Agustyantono, Isti Fadah, Purnamie Titisari
