PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (STUDI PADA PEGAWAI DI KECAMATAN PAKUSARI KABUPATEN JEMBER)
Abstrak:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
motivasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di
Kabupaten Pakusari Kabupaten Jember. Tiga puluh karyawan yang digunakan sebagai
sampel variabel independen dalam penelitian ini adalah motivasi, kepemimpinan,
dan lingkungan kerja. Sedangkan kinerja kerja adalah variabel dependen. Data
yang terkumpul dianalisis dengan metode regresi logistik. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa motivasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan di Kabupaten Pakusari Kabupaten Jember.
Kata kunci:
Motivasi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kinerja
Penulis: Sudarsih
Kode Jurnal:
jpmanajemendd161676
