PENGARUH MOTIVASI SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS PERAJIN PERAK
ABSTRAK: Setiap
unit bisnis menginginkan produktivitas yang tinggi. Produktivitas dipengaruhi
oleh beberapa faktor diantaranya kepuasan kerja, motivasi serta lingkungan
kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung motivasi,
lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, pengaruh langsung motivasi,
lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas serta untuk
mengetahui pengaruh tidak langsung motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas
melalui kepuasan kerja perajin perak. Penelitian dilakukan di Desa Celuk dan Desa
Singapadu, Kabupaten Gianyar. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 93 orang
perajin, dengan metode non probability sampling, khususnya kuota sampling.
Pengumpulan data melalui observasi, kuesioner dan wawancara. Teknik analisis
data yang digunakan adalah analisis jalur (path). Berdasarkan hasil analisis
ditemukan bahwa motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja dan produktivitas, serta kepuasan kerja
memiliki pengaruh langsung terhadap produktivitas. Selain itu, juga ditemukan bahwa
motivasi dan lingkungan kerja juga ditemukan memiliki pengaruh yang positif dan
signifikan terhadap produktivitas melalui kepuasan kerja.
Kata Kunci:
motivasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja, produktivitas
Penulis: I
Made Wijanu Putra, I Komang Ardana
