Persepsi Kondisi Kerja dan Kinerja Karyawan Generasi Y

ABSTRAK: Generasi Y merupakan generasi terbaru dari pekerja yang memasuki angkatan kerja saat ini. Semakin banyak generasi Y yang memasuki angkatan kerja saat ini memberikan tantangan tersendiri bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis persepsi karyawan generasi Y pada kondisi kerja di PT XYZ dan menganalisis kinerja karyawan generasi Y di PT XYZ. Penelitian dilakukan di PT XYZ dengan melibatkan karyawan generasi Y sebagai responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, wawancara dan studi dokumentasi. Responden dipilih dengan metode pengambilan contoh acak (simple random sampling). Contoh penelitian berjumlah 66 orang, terdiri dari 46 orang karyawan laki-laki dan 20 orang karyawan perempuan. Tahap awal analisis data dilakukan dengan statistik deskriptif yang dilanjutkan dengan uji beda uji Mann Whitney dari program Statistical Package for the Social Science (SPSS) versi 16. Hasil penelitian menunjukkan karyawan generasi Y laki-laki dan perempuan memiliki persepsi positif mengenai kondisi kerja yang ada di PT XYZ. Nilai rataan skor kinerja karyawan generasi Y berdasarkan jenis kelamin mengarah positif. Nilai rataan skor kinerja yang tinggi menyatakan bahwa karyawan generasi Y laki-laki dan perempuan sudah memberikan kinerja terbaiknya bagi PT XYZ. Strategi yang dapat dilakukan dalam mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan, antara lain, melakukan pengkajian ulang atas kebijakan penentuan gaji dan tunjangan dihitung berdasarkan kinerja standar dan aktual berdasarkan hasil kerja karyawan sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya, memberikan apresiasi kepada karyawan yang telah mencapai hasil kinerja yang maksimal dengan memberikan penghargaan, serta mengagendakan kegiatan fun gathering dan team building dalam rangka meningkatkan kerja tim antar rekan kerja dan memberikan penyegaran kepada karyawan di tengah-tengah rutinitasnya bekerja.

Kata kunci: generasi Y, karyawan, kinerja, kondisi kerja

Penulis: Tri Yulyanti Fathonah, Aida Vitayala Hubeis, dan Nurmala K Panjaitan

Kode Jurnal: jpmanajemendd161693

Artikel Terkait :

Jp Manajemen dd 2016

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA TOKO BUKU ONLINE UNIVERSITAS TEBUKA
• PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM TERHADAP OPERASIONAL PERPAJAKAN: STUDY PADA KANTOR PAJAK PRATAMA (KPP) KEDATON BANDAR LAMPUNG
• STRATEGI PENGEMBANGAN UKM DIGITAL DALAM MENGHADAPI ERA PASAR BEBAS
• PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM PROSEDUR PEMBAYARAN GAJI BERBASIS KOMPUTERISASI PADA SMA MULIA PLUS
• Faktor-Faktor yang Memengaruhi Daya Saing Industri Unggas Ayam Kampung (Studi Kasus PT Dwi dan Rachmat Farm, Bogor)
• Kecepatan Adopsi Program Fasilitasi Hak Kekayaan Intelektual Merek Dagang untuk Usaha Kecil Menengah
• Analisis Peran Remunerasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kompetensi Pegawai Guna Meningkatkan Kinerja Pegawai di Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional
• Pengaruh Sumber Daya Finansial, Aset Tidak Berwujud dan Keunggulan Bersaing yang Berimplikasi Terhadap Kinerja Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Lombok NTB
• Peran Entrepreneurial Marketing dalam Peningkatan Kinerja Pemasaran pada Industri Rumahan Kabupaten Kendal, Jawa Tengah
• Evaluasi dan Pengembangan Sistem Manajemen Rantai Pasok Bandeng Segar (Chanos chanos) di Kota Bekasi, Jawa Barat
• Peran Atribut Produk dalam Keputusan Pembelian Terkait Strategi Pemasaran Soyjoy di Area Bogor
• Penentuan Produk Unggulan Usaha Mikro Kecil Menengah Sektor Industri Agro di Kabupaten Bogor
• Strategi Kesiapan UMKM Bogor dalam Menghadapi Persaingan Global
• Pengukuran Indeks Keberlanjutan Industri Gula
• Model Bisnis Ekowisata di Taman Nasional Laut Bunaken dengan Pendekatan Business Model Canvas
• Model Kepuasan Pelanggan di PT Mediacomm Citra Perdana
• Strategi Pemasaran Semen Beku Sapi Potong di BIB Lembang
• Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility terhadap Nilai Perusahaan pada Indeks Saham LQ45
• Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia melalui Pelatihan Budi Daya Rumput Laut dan Berbagai Makanan Olahannya, serta Pengelolaan Terumbu Karang Guna Peningkatan Potensi Daerah Menuju Kemandirian di Kec. Laonti Kab. Konawe Selatan
• Faktor-Faktor yang Memengaruhi Keputusan Membeli Majalah Elshinta
• Pengembalian Modal Usaha Program Komunitas Usaha Mikro Muamalat Berbasis Masjid Kota Bogor
• Strategi Pemasaran Produk Animasi PT Ayena Mandiri Sinema Marketing Strategy of Animation Product in PT Ayena Mandiri Sinema
• Strategi Pengembangan Bisnis Restoran Makassar Berbahan Baku Hasil Ternak dalam Mendukung Penyediaan Makanan Sehat (Studi Kasus di Restoran Marannu dan Karebosi Kelapa Gading)
• PENGARUH MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA SENYUM MEDIA STATIONARY JEMBER